Nous recrutons

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Aide à domicile (h/f) - Cajarc (Lot)

CDI Temps complet

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience.

Le périmètre d’intervention se situe à Cajarc dans un rayon de 30 km – 45 minutes.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence. Lors de la première année au sein de LOT Aide à Domicile, vous serez affecté(e) à une équipe « titulaires remplaçants » avant d’intégrer, si vous le souhaitez, les équipes ayant un planning fixe.

Poste à temps complet.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir au 15 mars 2019.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (emilie.larigaldie@epl-lad.org et recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter avant le 1er mars 2019.

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Responsable administratif.ve Direction Opérationnelle - Cahors (Lot)

CDI temps complet

LOT Aide à Domicile entreprise innovante du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, emploie aujourd’hui 850 salariés recrute. 

Missions

Vous êtes chargé(e) de :

  • Assurer la gestion administrative liée à l’activité de la Direction Opérationnelle : plannings prévisionnels du personnel administratif des Pôles, astreintes opérationnelles des RS, organisation logistique et matérielle des réunions périodique, gestion du secrétariat de la Direction Opérationnelle, gestion documentaire ;
  • Assurer l’interface entre la Direction Opérationnelle et les Directions Supports : préparation des plannings réalisés du personnel administratif des pôles, organisation des entretiens de recrutement du personnel administratif en lien avec le service RH-Carrière, suivi budgétaire en lien avec la DFCG, suivi de la mise à jour des procédures ;
  • Recueillir les réclamations des clients : analyse des courriers de réclamations concernant la planification, proposition de réponses adaptées pour signature, expédition et suivi des courriers de réponse, traitement des réclamations liées à la planification par téléphone et, si besoin, transmission de la situation à sa hiérarchie ;
  • Assurer la gestion de certains projets opérationnels, aux côtés et sous la responsabilité de sa hiérarchie : proposition, rédaction et mise à jour des procédures de gestion administrative, participation ponctuelle à la rédaction ou mise à jour des procédures opérationnelles, suivi de la mise en œuvre du PACQ ;
  • Contribuer, aux côtés de la DPM, à la création et à la mise à jour des outils d’aide à la décision du DGAO : alimentation des tableaux de suivi d’activité et d’un tableau récapitulatif des mains courantes lors des astreintes opérationnelles.

Profil

Ce poste est accessible au titulaire d’un diplôme de niveau II de l’éducation nationale : Licence, Master etc. spécialisé en gestion administrative.

Connaissance du milieu des Services à la Personne (métiers, organisation, partenaires), connaissance en planification, capacité d’accueil, d’écoute, de diagnostic, d’analyse des situations, d’élaboration de propositions, capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, utilisation courante des outils bureautiques et informatiques, rigueur et organisation, sens des priorités et discrétion.

Affectation 

Votre lieu de travail se situe au siège social de l’entreprise, à Cahors.

Contrat 

Poste en CDI à temps complet, à pourvoir au 15 mars 2019.

Statut Cadre, niveau VII, rémunération selon niveau de qualification et expérience, min. de 2141.28 € bruts mensuels.

A qualification et compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever le défi ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance et professionnalisme. Déposez votre candidature (CV + LM) avant le 1er mars 2019 par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (recrutement@epl-lad.org) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

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AIDE A DOMICILE (H/F) - Figeac Capdenac (Lot)

CDI Temps complet

LOT AIDE A DOMICILE, entreprise innovante du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile qui emploie aujourd’hui 850 salariés recrute

Profil :

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience, un planning fixe.

Affectation :

Votre périmètre d’intervention comprend la commune de Figeac Capdenac et les communes limitrophes dans un rayon de 30 km environ.

Contrat :

Poste à temps complet avec possibilité de temps partiel.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (marlene.bousquet@epl-lad.org et recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

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Aide à Domicile (H/F) - Lacapelle-Marival (Lot)

1 CDI Temps complet

LOT AIDE A DOMICILE, entreprise innovante du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile qui emploie aujourd’hui 830 salariés recrute.

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, des jours de congés supplémentaires, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience. Vous serez affecté(e) à une équipe « titulaires remplaçants » avant d’intégrer, si vous le souhaitez, les équipes ayant un planning fixe

Votre périmètre d’intervention comprend la commune de Lacapelle Marival et les communes limitrophes dans un rayon de 30 km environ : Le Bouyssou, St Bressou, Le Bourg, Lacapelle-Marival, Anglars, Rudelle, Rueyres, Aynac, Thémines, Théminettes, Molières, Leyme, Albiac, Issendolus.

Rémunération

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (rachel.hammerschmidt@epl-lad.org et recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

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Aide à domicile (H/F) - Livernon (Lot)

1 CDI Temps partiel

LOT AIDE A DOMICILE, entreprise innovante du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile qui emploie aujourd’hui 850 salariés recrute:

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience, un planning fixe.

Le périmètre d’intervention se situe à Livernon dans un rayon de 30 km – 45 minutes.

Rémunération:

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence.

Durée de travail mensuelle : 110 heures

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (emilie.larigaldie@epl-lad.org et recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

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Aide à domicile (H/F) - Saint Céré Bretenoux (Lot)

1 CDI Temps complet

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience, un planning fixe.

Votre périmètre d’intervention comprend la commune de Saint Céré / Bretenoux et les communes limitrophes dans un rayon de 30 km environ.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir dès que possible

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (corinne.mazet@epl-lad.org ou recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

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