Nous recrutons

Missions :

Le/la secrétaire d’accueil accueille et oriente les différents interlocuteurs en s’assurant de la bonne circulation des informations (téléphone, courriers, courriels et physique), de leur traçabilité et de leur traitement, dans le respect des procédures établies. Il/Elle participe et aide aux activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
- Accueille, renseigne et oriente toute personne se présentant physiquement au Siège ou prenant contact téléphoniquement avec l’entreprise
- Assure le traitement et la bonne circulation des correspondances, physiques ou dématérialisés, parvenant au Siège de l’entreprise
- Instruit les dossiers des sinistres casse et automobile dans le respect des procédures spécifiques
- Contribue au fonctionnement administratif et logistique global des activités du Siège.

Profil :

Ce poste est accessible au titulaire d’un diplôme de niveau V ou IV (Bac) de l’éducation nationale option accueil, gestion administrative et secrétariat, ou compétences nécessaires acquises par la formation ou l’expérience professionnelle.
Bonne présentation, Capacités relationnelles spécifiques aux fonctions d’accueil du public, Maitrise de l’outil informatique et d’un standard téléphonique, Sens du travail en équipe, Réactivité et capacité d’adaptation, Rigueur.
La connaissance des spécificités du secteur social (modalités de prises en charge des différents organismes financeurs) est un plus. Première expérience réussie sur poste similaire.

 

Affectation :

Votre lieu de travail se situe au siège social de l’entreprise, à Cahors.

Contrat :

Poste en CDD 35 heures hebdomadaire, à pourvoir au 15 novembre 2021 pour une durée de 3 mois.
Statut employé, niveau V, rémunération : 1 726.91  € bruts mensuels.
A qualification et compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à relever le défi ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance et professionnalisme. Déposez votre candidature (CV + LM) avant le 31 octobre 2021 par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (recrutement@epl-lad.org).

Missions :

Sous l’autorité de la DCI (directrice de la coordination des interventions), le/la responsable de service « Coordination des Interventions » veille à la qualité des prestations de service à domicile réalisées par l’entreprise, participe à l’accompagnement des situations complexes. Il/Elle contribue à l’amélioration des processus métiers relevant de la coordination des interventions et apporte un appui technique à la DCI et la Direction Générale. Par délégation de la DCI, il/elle participe à la création et la mise en œuvre du service de suivi renforcé et apporte un appui technique sur les questions relatives à la prise en charge des personnes en situation de dépendance ou de handicap.

Profil :

Ce poste est accessible au titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier ou au titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
La connaissance des spécificités du secteur social et de la législation sociale en faveur des personnes âgées et handicapées est indispensable. Aisance relationnelle, capacité d’écoute et compétences managériales. Le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche est indispensable. Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Contrat :

Poste à pourvoir en CDI à temps complet à pourvoir au 1 er octobre 2021. Statut Cadre niveau VII, rémunération 2 141.28 € bruts mensuels. A qualification et compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation à : LOT Aide à Domicile avant le 10 septembre 2021. DRH 48 rue Montaudié - 46000 CAHORS ou par mail : recrutement@epl-lad.org

Vous cherchez un métier utile et qui redonne le sourire ? Nous recrutons sur tout le département du Lot.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, des jours de congés supplémentaires, des formations, un planning fixe (temps complet ou temps partiel) ou flexible.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche. Rémunération : SMIC ou plus en fonction du diplôme ou d’une expérience similaire.

Vous partagez nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme et bientraitance ? Rejoignez notre équipe ! Venez participer à une réunion d’information.

Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (recrutement@epl-lad.org), sur notre site www.lotaideadomicile.com.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Planification et Management, le/la Responsable de Secteur Départemental.e exerce ses missions au sein des différents Pôles de l’entreprise en fonction des besoins (remplacement, renfort) et selon les modalités suivantes :

Vous êtes chargé(e) d’analyser les besoins et de proposer aux demandeurs le service le plus adapté sur le secteur sur lequel vous êtes affectée(e). Vous organisez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources humaines nécessaires et en encadrant une équipe de personnel d’intervention.

Profil 

Ce poste est accessible au titulaire du Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d’assistance sociale, de travail social ou du BTS SP3S ou du Titre Professionnel de Responsable de Secteur Services à la Personne.

La connaissance des spécificités du secteur social (modalités de prises en charge des différents organismes financeurs) est indispensable.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’organisation et des priorités, extrême rigueur et discrétion.

Le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche est indispensable. Première expérience souhaitable.

Affectation

Votre lieu de travail se situe sur l’ensemble du département du Lot.

Contrat

Poste à pourvoir en CDI à temps complet au 1er septembre 2021. Statut Cadre niveau VII, rémunération 2 141.28 € bruts mensuels.

A qualification et compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez envoyer vos CV à : LOT Aide à Domicile, DRH, 48 rue Montaudié - 46000 CAHORS, ou par mail : recrutement@epl-lad.org avant le 15 août 2021.