Nous recrutons

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous intervenez au domicile de nos clients pour y effectuer les missions suivantes : ménage, entretien du linge, repassage, accompagnement des personnes.

PROFIL :

Ce poste est accessible sans conditions de diplôme ou expérience mais le permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables.
Vous démontrez une aisance relationnel, vous avez le sens de l’organisation et du détail, la capacité d’adaptation, êtes discret(e) et disponible.

AFFECTATION :

Votre périmètre d’intervention comprend les villes de Cahors, Saint Géry et les villes limitrophes dans un rayon de 30km.

CONTRAT :

Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec  possibilité de travailler le week-end et jours fériés en fonction du planning pour un temps partiel de 28h/semaine.
Votre salaire dépendra de votre niveau de qualification, de votre expérience, et nous prenons en charge les frais de déplacement (indemnités kilométriques).

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017 pour un contrat de deux mois.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation à notre siège social 48 rue Montaudié 46000 CAHORS et isabelle.ramaut@epl-lad.org 
ref : 055ZKKP

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous intervenez au domicile de nos clients pour y effectuer les missions suivantes : ménage, entretien du linge, repassage, accompagnement des personnes.

PROFIL :

Ce poste est accessible sans conditions de diplôme ou expérience mais le permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables.
Vous démontrez une aisance relationnel, vous avez le sens de l’organisation et du détail, la capacité d’adaptation, êtes discret(e) et disponible.

AFFECTATION :

Votre périmètre d’intervention comprend la ville de Lalbenque et les villes limitrophes dans un rayon de 30km.

CONTRAT :

Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec  possibilité de travailler le week-end et jours fériés en fonction du planning pour un temps partiel d'environ 130h/mois.
Votre salaire dépendra de votre niveau de qualification, de votre expérience, et nous prenons en charge les frais de déplacement (indemnités kilométriques).

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017 pour un contrat d'un mois.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation à notre siège social 48 rue Montaudié 46000 CAHORS et à marilyn.coppo@epl-lad.org

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, qualité, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des jours de congés supplémentaires, des formations internes, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience, et un planning flexible.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence. Lors de la première année au sein de LOT Aide à Domicile, vous serez affecté(e) à une équipe « volante » avant d’intégrer, si vous le souhaitez, les équipes ayant un planning fixe.

Ce poste est accessible sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (isabelle.ramaut@epl-lad.org) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

NATURELLEMENT OUVERT(E) AUX AUTRES, DYNAMIQUE, DISPONIBLE (TRAVAIL 5 JOURS PAR SEMAINE ET UN WEEK-END PAR MOIS), ATTENTIF(VE), VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS INVESTIR ET D’AIDER LES PERSONNES À LEUR DOMICILE ?
VENEZ PARTAGER NOS VALEURS : PROXIMITÉ, QUALITÉ, PROFESSIONNALISME.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des jours de congés supplémentaires, des formations internes, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience, et un planning flexible.

Le périmètre d'intervention correspondrait aux communes d'Alvignac, Miers, Rocamadour et les alentours.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence. Lors de la première année au sein de LOT Aide à Domicile, vous serez affecté(e) à une équipe "volante" avant d'intégrer, si vous le souhaitez, les équipes ayant un planning fixe.

 Ce poste est accessible sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

POSTE À POURVOIR le 12 juillet 2017.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), par mail (sylvie.guillaume@epl-lad.org) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

 

Notre ENTREPRISe

Jeune entreprise du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, Lot Aide à Domicile emploie aujourd’hui 840 salariés, recrute.

Votre profil

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, qualité, professionnalisme.

Nous vous proposons

Un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d'intervention autour de votre domicile, des jours de congés supplémentaires, des formations internes, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience et un planning flexible. Le périmètre correspondrait au secteur Sud de Limogne.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence. 

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

contrat

Poste à pouvoir en CDI à temps complet, dès que possible.

Prêt à relever le défi ?

Contactez-nous par courrier (DRH-48 rue Montaudié - 46000 CAHORS), par mail (marilyn.coppo@epl-lad.org) ou sur notre page Facebook ou Twitter.