Nous recrutons

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, des jours de congés supplémentaires, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience. Vous serez affecté(e) à une équipe « titulaires remplaçants » avant d’intégrer, si vous le souhaitez, les équipes ayant un planning fixe.

Votre périmètre d’intervention comprend la commune de Puy L'Evêque et les communes limitrophes dans un rayon de 30 km environ.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (murielle.beaurepere@epl-lad.org et recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable du Portage de Repas, vous serez chargé(e) de préparer les caisses de repas à l’unité de production et les livrer chez les particuliers à l’aide d’un véhicule réfrigéré.

Au départ de PUY L’EVEQUE vous devrez réceptionner et vérifier les repas.

Vous livrerez chez les particuliers ces repas à l’aide d’une feuille de route et de plans sur la tournée de la ville de PUY L’EVEQUE.

Vous devrez entretenir le véhicule et les caisses de conditionnement.

Profil :

Ce poste est accessible sans conditions de diplôme ou expérience.

Le permis de conduire est indispensable, expérience d’au moins un an exigé.

Vous avez 21 ans minimum, un bon sens de l’orientation, savez lire une carte et vous guider à l’aide d’une feuille de route.

Vous démontrez une aisance relationnelle, vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux.

Etre à l’écoute des clients et respecter les règles générales d’hygiène et sécurité. 

Contrat :

Vous travaillerez du lundi au samedi, avec possibilité de travailler les jours fériés en fonction du planning.

Durée de travail hebdomadaire : 11 heures par mois.

Votre salaire dépendra de votre niveau de qualification et de votre expérience.

Poste à pourvoir du 20 décembre 2019 au 27 décembre 2019

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation à notre siège social 48 rue Montaudié 46000 CAHORS ou à sandrine.guajardo@epl-lad.org ou sur notre page Facebook ou Twitter

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, des jours de congés supplémentaires, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience, un planning fixe.

Votre périmètre d’intervention comprend la commune de Souillac et les communes limitrophes dans un rayon de 30 km environ.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (sandrine.niot@epl-lad.org et recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

Naturellement ouvert(e) aux autres, dynamique, disponible (travail 5 jours par semaine et un week-end par mois), attentif(ve), vous avez envie de vous investir et d’aider les personnes à leur domicile ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance, professionnalisme.

Nous vous proposons un smartphone professionnel, une rémunération mensuelle fixe, l’indemnisation des déplacements, un périmètre d’intervention autour de votre domicile, des formations internes, des jours de congés supplémentaires, une évolution professionnelle par la validation des acquis de l’expérience. Vous serez affecté(e) à une équipe « titulaires remplaçants » avant d’intégrer, si vous le souhaitez, les équipes ayant un planning fixe

Votre périmètre d’intervention comprend la commune de Castelnau Montratier et les communes limitrophes dans un rayon de 30 km environ.

Votre rémunération, égale au SMIC pour commencer, évolue chaque année de manière garantie. Si vous avez un diplôme social ou une expérience similaire, nous tiendrons compte de votre ancienneté et adapterons votre rémunération en conséquence.

Ces postes sont accessibles sans conditions de diplôme ou d’expérience, mais vous devez avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous par courrier (DRH, 48 rue Montaudié, 46000 CAHORS), mail (pascaline.garibal@epl-lad.org et recrutement@epl-lad.org ) ou sur notre page Facebook ou Twitter.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Planification et Management, le/la Responsable de Secteur Départemental.e exerce ses missions au sein des différents Pôles de l’entreprise en fonction des besoins (remplacement, renfort) et selon les modalités suivantes :

Vous êtes chargé(e) d’analyser les besoins et de proposer aux demandeurs le service le plus adapté sur le secteur sur lequel vous êtes affectée(e). Vous organisez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources humaines nécessaires et en encadrant une équipe de personnel d’intervention.

Profil 

Ce poste est accessible au titulaire du Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d’assistance sociale, de travail social ou du BTS SP3S.

La connaissance des spécificités du secteur social (modalités de prises en charge des différents organismes financeurs) est indispensable.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’organisation et des priorités, extrême rigueur et discrétion.

Le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche est indispensable. Première expérience souhaitable.

Affectation

Votre lieu de travail se situe sur l’ensemble du département du Lot.

Contrat

Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible. Statut Cadre niveau VII, rémunération 2 141.28 € bruts mensuels.

A qualification et compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez envoyer vos CV à : LOT Aide à Domicile, DRH, 48 rue Montaudié - 46000 CAHORS, ou par mail : recrutement@epl-lad.org